抖音运营5～7千

1.通过各种渠道招募挖掘潜力主播；2.负责为主播策划.推广.设计优质运营内容，为其制定未来发展计划；3.负责维护主播与公会.平台之间的良好关系；4.完成上级交办的其他工作。运营部是公司的核心，平时主要负责艺人的引进及艺人的运营、培训。运营的工资是底薪加提成形式，具体待遇来公司咱们面谈，我们的工资在同行业是最高的。工作内容：1.慧眼识才、把一个个具有明星气质的普通人从茫茫人海中挖掘出来，是运营的使命和根本任务2.在招募到主播后，对主播进行专业系统的相关培训，给他们普及行业内的相关行规及注意事项，在主播的直播过程中进行一定的指导、培训、扶持，确保主播直播的正常进行3.对主播运营数据进行整理和分析，根据分析结果，更好地维护主播、培养主播和提高主播4.以上内容皆有培训，以最快的速度融入集体，学习提升自己任职要求：1.热爱直播行业，有无运营经验都可，入职会有优秀运营一对一教学2.沟通能力强，有很好的语言表达能力，品行端正，积极的工作态度3.具备快速学习的能力，性格外向，具有亲和力，有良好的团队协作精神，有强烈的上进心